وسم وظائف شاغرة في الامارات,فرص عمل في الامارات,بحث عن وظائف في الامارات,وظائف عمل حر في الامارات,وظائف السعوديين في الامارات

دوّن اسمكــ واسم والدكــ والإيميل والباسوورد ليست سهلة

لاحقاً اضغط المربع الأزرق.

هذه الإجراء والمرحلة هامة إلى حد بعيد لكيّ تستطيع في الإجراء والمرحلة الآتية بتكوين الملف الوظيفي CV والذي ستُحيط به علماً إدارات الموارد البشرية..

جميل؛ 👌

في هذه اللحظة.. توجّه في السطور التالية للمنطقة التي تَوَدّ في مهارة العمل في هيئاتها.

لاحقاً اضغط الاختصاص المهني في السطور التالية تبعاً لغاياتكـ

وبعد ذلكــ عد لهنا وتوجّه إلى (الإجراء والمرحلة رقم 2) في السطور التالية.

***__(المهمة رقم 2)__***

👇👇👇

(تكوين الملف الوظيفي CV)

عظيم؛ 👌

أنت قمت سابقاً بتهيئة حساب بجهة بيت التوظيف 👊

وذلكــ تمهيداً لتكوين الملف الوظيفي CV كما وضحنا لكــ.

وعندئذٍ استعراض ملفك CV الوظيفي الإلكتروني على عدة مئات إدارات الموارد البشرية التي تحتوي على المهن المتاحة ذات المقابل المادي المرتفعة ومن ضمنها اخصائي تخدير وظائف حديثة.

كيف سيتم تهيئة هذا “ملف السيرة الذاتية الوظيفي”؟!

سنقوم سوياً بكتابة (المعلومات الوظيفية والخبرة التي لديكـ والمؤهلات والشهادات) الخاصة بكــ .
بحيث تكون نتيجة هذا هذا ملف السيرة الذاتية الوظيفي قويّا بمعدل أعلى من تسعون بالمائة

فتأخذ انذاك على أفضل تقييم من إدارات الموارد البشرية التي تستكشف الشباب المناسبين.

وانذاك مقعد أكيد في اخصائي تخدير وظائف حديثة.

***

ارجع إلى الصفحة التي سجلت بها الحساب

1. حيث الإجراء والمرحلة الأولى وهي معلومات الشغل والوظيفة التي تعمل بها حالياً.

   

   هذه المعلومات هامة إلى حد بعيد، وهذا لأنها ستوضّح لإدارة التوظيف إلى أي حد خبرتكــ.

   لا تضع بيانات وهمية وهذا لأنهم سيطالبونكــ بشهادة تأكيد من المؤسسة المنصرمة.

2. الإجراء والمرحلة رقم 2 وهي معلومات الشغل والوظيفة المرغوبة

   

   في هذه الإجراء والمرحلة ستوضّح لجهة بيت التوظيف مجموعة إخطارات المهن المتاحة التي أنت تَوَدّ في العمل بها.

    

3. الإجراء والمرحلة رقم 3 وهي معلومات المؤهل الدراسي

   

   هذه الإجراء والمرحلة هامة في بعض الوظائف التي لا يتم تعيين أفراد العمل إلا بالمؤهل الدراسي

4. الإجراء والمرحلة رقم أربعة وهي معلومات الخاصة

فإدارات الموارد البشرية تستكشف العناصر الجديرين كفاية لشغل المهن المتاحة لكيّ لا يتسبب تضارب في مكان العمل.

***__(المهمة رقم 3)__***

.👇👇👇

(الإرتقاء)

في هذه اللحظة؛ حان وقت تقوية الملف الوظيفي

ستظهر معكــ الصفحة مثل هذه

ولكن القاريء الكريم هل نظرت إلى القياس الموجود بأعلى الصفحة ؟ بالظبط، فكما ترى تقييم الملف الوظيفي منخفض جداً.

مهمتكــ في هذه اللحظة هي رفع هذا القياس، وذلكــ يتم عن طريق إنهاء كافة المعلومات – أوصي برفع تقييمه إلى أعلى من تسعون بالمائة

حيث أنه؛

👈 كلما كانت نسبة القياس أعلى من تسعون بالمائة كلما كانت إمكانية بروز الملف الوظيفي الخاصة بكــ أضخم أمام إدارات الموارد البشرية

سيعرض عليكــ بيت التوظيف بعض الشرائح لكي تقوم بتحسينها وكل قسم بدرجة معينة، كما هو واضح في الصورة بالأعلى (9 درجات زيادة من أجل إثبات رقم الهاتف المحمول) … وهكذا.

والشرائح المرغوبة كالتالي، هي كالتالي:

• معلومات عن الدراسة التعليمية
• المهارات التي تبرع فيها.
• لغة أو أكثر تعرفها.
• شهادات تدريبية.
• الهوايات.

بعد إنجاز كل جزء اضغط المربع “حفظ” في أعلى الصفحة كل قسم (كما الصورة بالأسفل).

وبعد الإتمام
عد لهنا مرة ثانية.. لشرح الإجراء والمرحلة الختامية في مهمتنا إلى اخصائي تخدير وظائف حديثة.

• ملاحظة مهمة
  في أي توقيت لو اعتزمتَ في تقوية الملف الوظيفي 
  اضغط هنا  ثم اضغط علامة الفهرس في الأعلى

دوّن اسمكــ واسم والدكــ والبريد الإلكتروني والباسوورد ليست سهلة

فيما بعد انقر على الخانة الأزرق.

هذه التدبير والمرحلة جوهرية بشدة لكيّ يتسنى لكـ في التدبير والمرحلة التالية بصياغة الملف الوظيفي CV والذي ستُحيط به علماً إدارات الموارد البشرية..

حسناً؛ 👌

الان.. اذهب أسفله للدولة التي تريد القدرة على العمل في شركاتها.

فيما بعد انقر على المجال المهني أسفله وفقاً لاهتمامكـ

وبعد ذلكــ عد لهنا واذهب إلى (التدبير والمرحلة التالية) أسفله.

***__(المهمة التالية)__***

👇👇👇

(صياغة الملف الوظيفي CV)

ممتاز؛ 👌

أنت أجريت للتو بتأسيس أكونت بجهاز بيت 👊

وذلكــ تحضيراً لصياغة الملف الوظيفي CV كما شرحنا لكــ.

وبعد ذلكـ نشر ملفك CV الوظيفي الإلكتروني على بضع آلاف إدارات الموارد البشرية التي تحتوي على فرص العمل ذات المقابل المادي المرتفعة على سبيل المثال احصاء ابوظبي وظائف حديثة.

كيفية تأسيس هذا “الملف CV الوظيفي الإلكتروني”؟!

سننجز معاً بتضمين (المعلومات المهنية والخبرات والشهادات) الخاصة بكــ .
بحيث يكون هذا الملف CV الوظيفي الإلكتروني قويّا بتقدير أعلى من تسعين بالمائة

فتحصل بهذا على أقوى تقدير من إدارات الموارد البشرية التي تفتش عن الشباب المؤهلين.

وبهذا مقعد مضمون في احصاء ابوظبي وظائف حديثة.

***

عد إلى صفحة الويب التي أنشأت بها الأكونت

1. حيث التدبير والمرحلة رقم واحد وهي تفاصيل الوظيفة الحالية.

   

   هذه التفاصيل جوهرية بشدة، وذلكـ لأنها ستوضّح لإدارة التوظيف مستوى خبرتكــ.

   لا تضع معلومات وهمية لأنهم سيطالبونكــ بشهادة تأكيد من الشركة الأخيرة.

2. التدبير والمرحلة التالية وهي تفاصيل الوظيفة المرغوبة

   

   في هذه التدبير والمرحلة ستوضّح لجهاز بيت مجموعة إخطارات فرص العمل التي أنت تريد العمل بها.

    

3. التدبير والمرحلة رقم 3 وهي تفاصيل المؤهل العلمي

   

   هذه التدبير والمرحلة جوهرية في قسم من الاختصاصات التي لا يتم التوظيف إلا بالمؤهل العلمي

4. التدبير والمرحلة الرابعة وهي تفاصيل الفردية والخاصة

فإدارات الموارد البشرية تفتش عن الناس الجديرين كفاية لشغل فرص العمل لكيّ لا يطرأ مشاكل في مكان العمل.

***__(المهمة رقم 3)__***

.👇👇👇

(التدعيم)

الان؛ جاء ميعاد تعزيز الملف الوظيفيCV الإلكتروني

ستظهر معكــ صفحة الويب مثل هذه

ولكن صديقي هل رأيت المؤشر الموجود في أول الصفحة ؟ تماماً فكما لاحظت تقدير الملف الوظيفيCV الإلكتروني صغير للغاية.

مهمتكــ الان هي رفع هذا المؤشر، وذلكــ يتم بطريق تكميل كافة التفاصيل – أنصح برفع نسبته إلى أعلى من تسعين بالمائة

لإنه؛

👈 كلما كانت نسبة المؤشر أعلى من تسعين بالمائة كلما كانت احتمال ظهور الملف الوظيفيCV الإلكتروني الخاصة بكــ أشمل أمام إدارات الموارد البشرية

سيطرح عليكــ بيت بعض الأقسام لتقوم بإدراج البيانات فيها وكل جزء بدرجة محددة، كما بالمثال في الصورة بالأعلى (9 نقاط مكافأة لتأكيد رقم الهاتف) … وهكذا.

والأقسام المرغوبة كالتالي:

• تفاصيل عن التعليم
• الأدوات والمهارات التي تتصف بها.
• لغات لديكـ معرفة بها.
• شهادات تدريبية.
• الإهتمامات.

بعد الانتهاء من كل شريحة انقر على الخانة “حفظ” في أعلى الصفحة كل جزء (مثل الصورة أسفله).

وبعد الإتمام
عد لهنا مرة أخرى.. لشرح التدبير والمرحلة الأخيرة في وجهتنا إلى احصاء ابوظبي وظائف حديثة.

• ملحوظة
  في أي لحظة لو عزمتَ في تعزيز الملف الوظيفيCV الإلكتروني 
  اضغط هنا  ثم انقر على شارة القائمة في أعلى الصفحة